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En una entrevista la semana pasada, Nancy Pelosi (D-CA), la líder de la minoría en la Cámara de Representantes, dijo a CNBC que Boeing debería sindicalizar sus plantas de producción en Carolina del Sur o cerrarlas por completo.

“¿Cree Ud. que es correcto que Boeing tenga que cerrar la planta en Carolina del Sur debido a que no está sindicalizada?”, preguntó la entrevistadora María Bartiromo. La respuesta de Pelosi: “Sí”.

La líder de la minoría se apresuró a añadir que sencillamente prefería que se sindicalice y siga operando. Pero sin sindicalización, según el razonamiento de Pelosi, simplemente Boeing debería cerrar esa planta.

Boeing es el blanco de una demanda judicial presentada por la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB) que acusó a la compañía de represalias en contra de un sindicato de maquinistas por la decisión de Boeing de abrir una nueva planta en Carolina del Sur, estado con Derecho al Trabajo, en lugar del estado de Washington.

Pelosi puede o no saber que los trabajadores de la planta de Carolina del Sur en cuestión votaron rotundamente (199-68) para descertificar su sindicato hace dos años. Políticas gubernamentales que cerrarían la planta por ser un lugar no sindicalizado simplemente estarían castigando a los trabajadores por ejercer su derecho a determinar por sí mismos la representación sindical.

“El gobierno está tratando de imponer la sindicalización a trabajadores, sea que lo quieran o no, sea que la representación sindical los ayude o no”, señalaba James Sherk de la Fundación Heritage en respuesta a la declaración de Pelosi. En cuanto a la cuestión más amplia sobre la demanda contra Boeing, Sherk la calificó como “una buena manera de desmotivar a las empresas para que construyan nuevas fábricas o plantas”.

Vea aquí el video en inglés de la entrevista a Pelosi.

La versión en inglés de este artículo se publicó en Heritage.org.